o que caracteriza ASSÉDIO MORAL.

Abaixo algumas situações que podem identificar um empregado que está sendo assediado:

• Isolado dos demais colegas;

• Impedido de se expressar sem justificativa;
• Fragilizado, ridicularizado e menosprezado na frente dos colegas;
• Chamado de incapaz;
• Torna-se emocionalmente e profissionalmente abalado, o que leva a perder a autoconfiança e o interesse pelo trabalho;
• Propenso a doenças;
• Forçado a pedir demissão

O CÍRCULO DO ÓDIO

O dono de uma empresa gritou com o administrador, porque estava aborrecido naquele momento.
O administrador chegou em casa e gritou com sua esposa, acusando-a de gastar muito, ao vê-la com um vestido novo.
A esposa gritou com a empregada porque ela quebrou um prato.
A empregada deu um pontapé no cachorro porque ele a fez tropeçar
O cachorro saiu correndo e mordeu
uma senhora que passava pela alameda, porque ela estava em frente à porta de saída.

Marcas de batom no banheiro...

Numa escola pública estava ocorrendo uma situação inusitada: meninas de 12 anos que usavam batom, todos os dias beijavam o espelho para remover o excesso dele. O diretor andava bastante aborrecido, porque o zelador tinha um trabalho enorme para limpar o espelho ao final do dia. Mas como sempre, na tarde seguinte, lá estavam as
mesmas marcas de batom...

Um dia o diretor juntou o bando de meninas no banheiro e explicou pacientemente que era muito complicado limpar o espelho com todas aquelas marcas que elas faziam. Fez uma palestra de uma hora, mas no dia seguinte, as marcas de batom no banheiro reapareceram...

Após muito pensar, o diretor juntou o bando de meninas novamente no banheiro, e pediu ao zelador para demonstrar a dificuldade do trabalho.

O zelador imediatamente pegou um pano, molhou no vaso sanitário e passou no espelho...

Nunca mais apareceram as marcas de batom!

Comunicar é sempre um desafio! Por isso, muitas vezes, precisamos usar métodos diferentes para alcançar certos resultados."

Fonte: http://dicasdecoaching.blogspot.com.br/